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资讯科技业
随著香港积极推进数码经济及创新科技发展，各行各业对资讯科技服务的需求显著增加，带动行业迅速增长。要在激烈竞争中脱颖而出，企业不仅须确保其产品及服务质素，更应建立健全的诚信管理机制，以维护企业声誉，并及巩固客户信任。
私营机构诚信建设中心（中心）提供为资讯科技专业人员免费防贪及诚信培训，提升他们对贪污风险的警觉性，并推动他们恪守高度诚信准则。中心亦为业界提供免费防贪咨询服务及实用资源，协助机构预防贪污及建立诚信文化。
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贪污风险
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- 负责采购的员工向供应商或承办商泄露报价金额或投标内容。
- 员工分拆订单，以规避既定的采购金额上限或掩饰过高收费。
- 员工收取私人利益，向特定供应商或承办商发出采购订单。
- 员工擅自更改订单价格，与供应商或承办商串通收取超额费用，从中私吞差价。
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- 公司负责人或销售人员向客户的业务代表提供利益，以增加销售或争取订单。
- 员工将公司业务转介予竞争对手或与其有关联但未有披露关系的人士，以谋取私利。
- 销售代表向不符合公司政策或资格要求的客户提供折扣。
- 员工伪造或夸大销售记录，以骗取佣金或花红。
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- 员工与其负责监管的承办商有过于频密的社交，例如接受频密或奢华的款待或参与大额赌博活动。
- 员工接受客户或合作伙伴提供的利益，以篡改测试数据或伪造软件性能报告。
- 员工与其负责监管的供应商串通，掩饰项目延误情况，或为谋取私利而违反规定批准提前付款。
- 员工向竞争对手或第三方泄露机密资料，例如未公开的投标资讯或客户数据，以换取利益。
- 公司东主或员工向有公事往来的公职人员提供节庆礼物。
- 员工滥用职权，盗用公司资产，包括伺服器资源、云端容量或授权软件，作私人用途或转售牟利。
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- 人事部员工在处理聘用、晋升或职位调派等事宜时徇私。
- 公司董事或员工伪造发票或其他文件，以挪用公司资金。
- 员工为谋取私利而伪造出勤记录、夸大成本或提交失实的工作进度报告。
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- 员工未有申报其在与机构有业务往来的公司所涉及的个人、财务或亲属利益。
- 公司董事或员工委任与其有财务或个人利益关系的供应商或承办商。
- 员工在其负责监管的承办商担任兼职工作或顾问职务。
防贪资源
诚信培训
私营机构诚信建设中心（中心）提供免费防贪及诚信培训服务，协助资讯科技业建立诚信文化，并预防贪污及舞弊行为。
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一般员工
提高对工作中常见的贪污诱惑的警觉性
加强对反贪法例的认识
掌握处理道德抉择的技巧
管理人员
了解管理人员的防贪角色
掌握辨识及管理贪污风险的技巧
掌握管理职员操守的实用技巧
高级管理人员
加深对诚信领导角色的认识
加强对常见的贪污警示及漏洞的警觉性
采取有效措施，建立完善的防贪系统及诚信文化
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